南充科技职业学院学生会组织改革情况公示

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将我校学生会（研究生会）改革情况公开如下。

一、改革自评表

组织名称：南充科技职业学院☑学生会/□研究生会

    二、《南充科技职业学院学生会章程》

南充科技职业学院学生联合会

章程及管理制度

第一章  总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章  例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（五）各部门召开本部会议时必须有办公室成员在场。

第三章  工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结、新闻稿件和照片资料。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主办部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

第四章  财务制度

（一）学生会经费在学院团委、指导老师的监督下独立支配。

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

（三）联系赞助时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。

（八）任何赞助经费和物资必须上交院团委统一支配。

第五章  考核制度

为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，做到奖罚分明，具体考核参照《学生干部量化考核条例》

第六章  学生会内部评优制度

（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求：

A 各部门会议全勤者

B 积极配合各部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

C 不得违反校规校纪，树立好榜样、维护好学生干部形象。

第七章 各部门职责

一、主席团工作职责

（一）主席：

1、根据学校行政及校学生会的指示，围绕学校的中心工作，结合学校的实际情况，负责制订学生会学期工作计划，并交学生会大会讨论。

2、主持学生会全面工作，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

3、与学校有关部门沟通、联系。配合学校召开学生座谈会，反映学生的要求和呼声。

4、定期召开学生会委员全体会议，研究工作中出现的问题及解决办法，贯彻学校布置的各项有关任务。听取各部门工作汇报并统筹，检查工作计划落实的情况，并调查、督促、指导和协调学生会各部有计划地开展工作。

5、按时向团委书记和学校行政部门汇报工作。发现重大问题要及时向学校反映。积极响应政教处、校团委的号召，带领学生会全体成员参加涉及学生的学校事务的民主管理。

6、抓好学生会的自身建设，定期组织理论学习，保证坚定正确的政治方向，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的工作能力，提高思想素质，增强学生会的凝聚力和战斗力。

7、指导学生会各部、各班班委会开展工作，听取各班工作汇报，指导和帮助各班开展工作和活动。并加以督促检查。

8、对学生会的学期学年工作进行实事求是的总结，写出书面材料。参与优秀学生干部的评定。负责总结学生会两年工作情况，并在下一届学代会上做学生会工作报告。

（二）副主席：

1、协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会的日常工作。

2、协助主席分管学生会有关职能部门及附属机构。抓好学生会组织的常规检查工作。明确责任分工，指导并参与开展所分管部门的各项工作。向主席汇报各部的工作开展情况

3、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。完成主席交给的任务。

二、办公室工作职责 

（一）安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。

（二）协助主席处理日常事务。

（三）负责相关会议的通知、会议记录及资料的归档整理。

（四）负责领取和发放办公用品，坚持每月一次的物资领取情况总结做到账目清晰，“行之有度，用之有效”。

（五）定期收集、整理各部、各系学生会工作资料。

（六）负责审查各部门的通知、通报等公文，把好行文关、内容关、规章制度关。

（七）协助主席对各系学生会及各部工作情况的考查和鉴定，定期向院团委及各系反馈情况。

（八）联系和接待兄弟院校及各界人士来访。

（九）组织同学们写稿外投，向社会各界宣传我院进行的各项改革和各种活动。

（十）协助其他部开展各项工作。

三、学习部工作职责

（一）努力造就良好的学习环境和气氛，形成良好的学风。

（二）围绕学风建设开展助学活动，负责组建学习互助组。

（三）主办各种类型的学术讲座，交流及恳谈会。

（四）定期收集教学意见，及时向教学单位反映教学情况。

（五）定期、不定期对全院学生的早、晚自习情况进行检查通报。

（六）协助其他各部开展各项工作。

四、外联部工作职责

(一) 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。

(二) 对外联系扩大院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。

(三) 对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。

(四) 努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。

五、体育部工作职责

（一）广泛了解全院同学对院学生会体育部的意见和建议，动员、组织全院同学参加群众性的体育活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的活动情况进行资料收集和计。

制订和完善体育锻炼和体育竞赛活动的有关制度，加强与院体育部的联系和交流，接受院体育部的指导。

（二）开展体育运动的宣传活动，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育活动在全院师生中的影响力。

（三）积极开展全校性的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交流。

（四）培训一批技术人员和裁判，增强比赛的可观性、公正性，提高学生体育专业素质。

（五）协助其他部开展各项工作。

六、纪检部工作职责

（一）负责全院学生宿舍的清洁卫生及寝室美化的检查评比。

（二）做好院内各大型活动的后勤服务工作。

（三）负责每期学生寝室达标创优的评定。

（四）负责学生宿舍纪律秩序的管理。

（五）负责全院各系的卫生检查评比，并定期公布检查结果。

（六）协助其他部开展各项工作。

八、纪检部工作职责

（一）维护院内各公共场所的正常秩序，并为学生会开展全院性或各系部大中型活动提供安全保卫工作。

（二）保卫处做好校园治安工作，维护校园秩序，创造良好的校园环境。

（三）负责对学院进行定期的精神风貌抽查和检查。

（四）督促同学们自觉遵守我院的各项规章制度，负责监督各系学生干部的工作，在有关部门的领导下有权处理不合格的学生干部。

（五）广泛了解广大同学对院学生会纪检部的意见和建议，负责对全院违纪违规情况进行资料收集和统计。

（六）规范全院学生干部的行为举止，树立以信息学院为特色的学生干部形象，促使全院学生干部协助老师更好的开展工作，并实现全心全意为同学服务的宗旨。

（七）遵守校纪校规，在履行公务时，要做到文明用语，礼貌待人。

（八）协助其他部开展各项工作。

附则

（一）本制度由南充科技职业学院学生联合会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各级部门组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

三、校级组织工作机构组织架构图

四、校级组织工作人员名单

五、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

（一）总则

本次代表选拔，是在学院党委的亲切关怀下，由院团委负责，按照民主集中制的原则，各团总支进行民主推选，报校团委审核确定代表候选人。

两代会代表推选工作，团委各部门精心部署，认真组织实施，从代表人选的酝酿提名、候选人预备名单的确定到代表的选举产生，都按照团章及团内有关的要求进行，认真贯彻执行民主集中制原则，符合民主程序。 

当选的代表都是各部门、各团总支、各支部能贯彻执行党的路线、方针、政策，听从团委指挥，有威信、有贡献，有议事能力的党员、团员和群众。

(二)代表候选人的酝酿和报批

1.各选举单位组织班委会酝酿讨论，充分发扬民主集中的原则，广泛征求学生的意见，保证学生参与的数量和比例，召开班会，由各班学生提名，推荐代表候选人预备人选1-2名;

2.各选举单位可组织本院（系）学生会各部门酝酿讨论，在广泛征求学生会干部及干事意见的基础上，推荐代表候选人预备人选;

3.各选举单位的学生会负责对该选举单位推荐的代表候选人预备人选名单进行酝酿和审核，按照应选名额120%的比例确定本单位代表候选人，学生会推荐的代表候选人总数不多于本单位代表候选人总数的30%;

4.筹委会对上述报告进行认真审查并及时批复，审查内容包括:代表候选人的酝酿提名程序和方法、差额比例是否符合规定，构成是否合理，代表候选人是否符合代表条件。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。

(三)学代表的选举

代表候选人名单经筹委会审查同意后，各选举单位召开学生大会。通过差额选举的办法，以无记名投票的方式选举产生出席学代会的代表。选票统一以筹委会制作的样票为模板印制，选票内容一律打印不得手写，须按姓氏笔划为序提前印好，并做好候选人事迹简介的宣传工作，确保学生对代表候选人情况较为了解。选票须加盖各院（系）或学生会鲜章方为有效，并留档备查。

（四）以上选举均采用无记名投票方式。

六、校级学生代表大会召开情况

2020年12月3日，共青团南充科技职业学院委员会第一次代表大会、南充科技职业学院第一次学生代表大会在行知楼第一阶梯教室隆重召开。

南充科技职业学院副院长王小丁、南充科技职业学院党政中心主任郭玉山、经济与管理服务学院副院长周秀蓉、工程与应用技术学院副院长朱永奎、学生管理与服务中心副主任李天民等领导，校团委全体成员、各二级学院团委负责人及主要学生干部、学生管理与服务中心全体成员、团员代表、学生代表共计240人参加了大会。

七、校级学生代表大会代表产生办法

代表候选人名单经筹委会审查同意后，各选举单位召开学生大会。通过差额选举的办法，以无记名投票的方式选举产生出席

学代会的代表选票统一以筹委会制作的样票为模板印制，选票内容一律打印不得手写，须按姓氏笔划为序提前印好，并做好候选人事迹简介的宣传工作，确保学生对代表候选人情况较为了解。选票须加盖各院（系）或学生会鲜章方为有效，并留档备查。

八、校级组织工作人员述职评议办法（或其他有关制度文件） 

 九、学校党委指导学生会组织工作情况

十、校团委指导学生会主要责任人